DirecciónIndispensable:
1 año de experiencia (no necesaria)
Licenciatura (deseable)
Deseable:
Buen manejo de Microsoft Office
Habilidad para administrar procesos de RH
Funciones:
- Reclutamiento de personal para asegurar el talento adecuado en la tienda; utilizando diferentes estrategias (Posteo, volanteo, ferias de empleo, seguimiento de reclutamiento en plataforma digital EMI, recepción de papelería, armado de expedientes, inducción, etc).
- Asegurar el cumplimiento de capacitación de los (las) asociados(as).
- Actividades de integración, recreación y convivencia: cumpleaños, reconocimientos, vida saludable, etc.
- Comunicar todo aviso que vaya dirigido a los asociados(as).
- Ejecutar todos los programas existentes en el lugar de trabajo.
- Labores administrativas de procesos validados a través de las auditorías administrativas y físicas, resguardar con un alto grado de confidencialidad toda la información que sea como conferida como parte de la administración de su función.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 - $12,500.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Días por enfermedad
- Opción a contrato indefinido
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de puntualidad
- Bono mensual
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 20/03/2024
