DirecciónDescription
Collaborating on innovation challenges, interacting with Industry leaders, attending cross-functional networking events and volunteering for community service activities.
Additional Description
El becario de Comunicación de Producto brinda soporte al departamento en las siguientes actividades:
- Realización de reportes de cobertura de medios a la semana, mes y trimestre de cada evento o lanzamiento de Producto
- Creación de guiones audiovisuales para videos de cobertura de medios
- Elaboración de fichas técnicas de los vehículos de la flotilla de Relaciones Públicas
- Administración y mejora continua de los sitios de prensa de Chevrolet, Buick, GMC y Cadillac
- Monitoreo constante de medios de Comunicación en radio, televisión, prensa, así como en plataformas sociales, para apoyar a la agencia con los reportes diarios
- Traducción de comunicados globales a español
- Redacción de boletines de prensa sobre los productos de GM en México
- Creación de un reporte semanal para contenido de Nota Automotriz, en conjunto con Comunicación Interna
El becario de Comunicación Interna y Corporativa brinda soporte al departamento en las siguientes actividades:
- Responsabilidad social
- Administración de voluntariados y brigada Cheyenne
- Actividades relacionadas a la generación de contenidos
- Actualizar y crear contenidos en el portal interno de Comunicación
- Redactar perfectamente notas y comunicados
Competencias técnicas:
- Excelente redacción y ortografía
- Capacidad de análisis y síntesis de información
- Conocimiento del portafolio de GM en México
- Inglés intermedio-avanzado
- Licenciatura en Comunicación o Mercadotecnia
- Estar cursando los últimos periodos de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación: Diciembre 2024 o posterior
- Seguro facultativo vigente
Competencias suaves:
- Manejo de la ambigüedad
- Trabajo en equipo
- Empuje para obtener resultados
- Aprendizaje al vuelo
- Administración del tiempo
- Proactividad
Nice to have: Licencia de conducir
Nice to have: experiencia con Photoshop / Illustrator
Diversity and inclusion are our strengths. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.
La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
Why Join Us
We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.
Total Rewards | Benefits Overview
From day one, we're looking out for your well-being-at work and at home-so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources.
Diversity Information
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire
Equal Employment Opportunity Statement (U.S.)
General Motors is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
Accommodations (U.S. and Canada)
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us Careers.Accommodations@GM.com or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
