Coordinador/A - Promotoria

Salario:
A convenir

Tipo de contrato:
A convenir

Jornada:
Jornada Indiferente

Experiencia:
Sin experiencia previa

Solicitamos Coordinador/a promotoríaREQUISITOSLicenciaturaExperiencia mínima de 1 año administrando personal o plantillas de promotoría en tiendas de autoservicio, departamentales y de mayoreo como responsable de atención a cliente en la ciudad

Conocimientos en procesos de entrega de recibosde nóminas, entrega de finiquitos, reportes de rotación, conocimientos en IMSS, altas, bajas, entrega y recepción de incapacidadesFUNCIONESAtención y seguimiento a requerimientos en la localidad de Supervisores y personal operativo

Control administrativo y operativo de los recursos asignados al plan promocional.Participación en reuniones yo capacitaciones con el personal de punto de venta.Elaboración de reportes operativos Gastos, Viáticos, Pre nomina, control de herramientas de la marca, incidencias como Altas, bajas, Vacaciones, Incapacidades , riegos de trabajo, entrega de recibos de nómina, aplicación de actas administrativas. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Solicitamos Coordinador/a promotoríaREQUISITOSLicenciaturaExperiencia mínima de 1 año administrando personal o plantillas de promotoría en tiendas de autoservicio, departamentales y de mayoreo como responsable de atención a cliente en la ciudad

Conocimientos en procesos de entrega de recibos de nóminas, entrega de finiquitos, reportes de rotación, conocimientos en IMSS, altas, bajas, entrega y recepción de incapacidadesFUNCIONESAtención y seguimiento a requerimientos en la localidad de Supervisores y personal operativo

Control administrativo y operativo de los recursos asignados al plan promocional.Participación en reuniones yo capacitaciones con el personal de punto de venta.Elaboración de reportes operativos Gastos, Viáticos, Pre nomina, control de herramientas de la marca, incidencias como Altas, bajas, Vacaciones, Incapacidades , riegos de trabajo, entrega de recibos de nómina, aplicación de actas administrativas. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan