Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo
Empresa líder en su giro, te invita a formar parte de su equipo como Gerente de Administración de Personal.
Objetivo:
Colaborar con la dirección general en la supervisión y organización de las labores de cada departamento de Recursos Humanos, realizar una planeación estratégica que ayude a la empresa a alcanzar sus metas y objetivos.
Requisitos:
Escolaridad: Lic. Administración, Contabilidad o carrera afín, con título y cédula.
Experiencia: INDISPENSABLE 5 años como Gerente de Recursos Humanos, en empresas de más de 3,000 empleados preferentemente en giro industrial, coordinando las áreas de Reclutamiento y Selección, Desarrollo organizacional, Capacitación de Personal, Formación de Personal, Recursos Humanos, Servicio Médico, Compensaciones, Trato con Sindicato, Desvinculaciones, Administración de personal, Declaraciones anuales, etc.
Domino de Office y NOI, Sistema de Gestión de Calidad, excelente comunicación, sentido de urgencia, estratégico, tolerante a la frustración, proactivo, organizado, proporcionar información clara, liderazgo, acostumbrado a trabajar bajo presión, honesto, persuasivo, tolerante y empático.
Ofrecemos:
Sueldo base
10% de premio de puntualidad mensual
Prestaciones de ley
Oportunidad de desarrollo
Transporte gratuito en la zona
Horario: L a V. de 08:00am a 05:00 pm y sábados de 8:00am a 12:00 pm.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 50 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rrhh, rh, resources, human
Hace 3 días
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