Gerente De Recursos Humanos

Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México y Asia.

Únete a nuestro equipo de trabajo como:

Gerente de Recursos Humanos

Perfil:

·      Escolaridad: Psicología, Admón. Industrial, LAE, o afín

·      Paquetería Office avanzada (Excel, Word, PP)

·      Manejo de SAP y nóminas

·      Manejo de personal operativo y profesional

·      Disponibilidad para viajar en el territorio

Experiencia y conocimiento:

·      Experiencia mínima 3 años en posiciones similares y/o HRBP, ideal en consumo masivo y/o retail

·      Proceso de RRHH nómina, RYS, Admón. De Personal,

·      Relaciones Laborales y Sindicales

·      Liderazgo y desarrollo organizacional

·      Clima y Cultura

Funciones:

·      Garantizar los procesos de RRHH en la región

·      Administración de personal y plantilla autorizada

Garantizar los procesos de RRHH

·      Administración de personal

·      Actividades sociales, culturales y recreativas para todo el personal

·      Reclutamiento y Selección de Personal: Liderar procesos de reclutamiento y selección de talento

·      Manejo de indicadores de Recursos humanos: Rotación, ausentismo, vacaciones, vacantes, análisis de información etc.

·      Seguimiento a proyectos

Habilidades

• Liderazgo

• Toma de Decisiones

• Trabajo en Equipo

• Manejo de Conflictos

• Actitud de Servicio

• Análisis de información

Ofrecemos:

·      Sueldo base

·      Prestaciones Superiores a las de la Ley.

·      Estabilidad Laboral.

·      Excelente ambiente de trabajo.

·      Seguro de Vida

·      Gastos Médicos Mayores

Si estas interesada postúlate por este medio con CV actualizado, solo si cumples al 100% con el perfil

Grupo Peñafiel es una compañía incluyente, todas las personas, sin importar su etnia, edad, ideología, orientación sexual, o capacidades diferentes tendrá los mismos derechos a ser contratado, nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañía. Así como cada una de nuestras bebidas es inigualable e impulsa el éxito de nuestro negocio, la autenticidad de nuestros colaboradores también es fundamental para el logro de nuestros objetivos.