Hr Specialist

• Responsable de la administración de servicio de comedor, transporte y taxis
• Primer punto de contacto con el sindicato para la resolución de temas de servicios
• Administración de budget para eventos mensuales, de antigüedad, posada navideña y demás celebraciones dentro y fuera de planta
• Responsable de comunicación de Continental Global, Country y local; así como las juntas mensuales con todo el equipo (900 personas)
• Administración del servicio de leassing para los autos de la compañía (seguros, gasolina, siniestros, nuevos vehículos, etc).
• Apoyo en planeación para visitas (coffebreak, comida, sugerencias de hospedaje, etc)
• Responsable del sistema CONCUR en planta y seguimiento a tarjetas corporativas y administración de gastos de viaje en planta

• Egresado Relaciones Industriales, Administración de empresas, psicología o afín.
• Experiencia en Industria Automotriz (2 años o más)
• Conocimiento de Leyes y Regulaciones laborales
• Experiencia en trato con proveedores
• Manejo de personal y fuertes habilidades de comunicación
• Habilidad para manejar información sensible y confidencial con discreción
• Experiencia en SAP deseable
• Inglés B1
• Experiencia en Industria Automotriz
• Conocimiento de plataforma Success Factor deseable

En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.

#LI-MM1

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Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.

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