DirecciónVACANTE PARA JEFATURA DE RRHH**Objetivo de la posición**:Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR.HH. alineadas con la estrategia empresarial general, así como tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, elaborar planes y manejo del DO de la empresa así como mantener optimas relaciones laborales y manejo del área de Recursos Humanos en general.**Requisitos**:Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de empresas, Psicología o afín.5+ años de experiência en áreas de coordinación, jefatura y/o gerencia de Recursos Humanos.Orientado hacia las personas e impulsado por los resultados.Experiência demostrable con métricas de Recursos Humanos.Conocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos Humanos.Capacidad para elaborar estrategias con dotes de liderazgo.Competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresa.Amplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de RR.HH.Disponibilidad para viajar.Disponibilidad de horario.**Responsabilidades**:Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR.HH. alineadas con la estrategia empresarial general.Tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas.Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano.Desarrollar y controlar estrategias de RR. HH. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización.Fomentar un entorno de trabajo positivo.Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto.Mantener planes de pago y programas de beneficios.Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación.Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR.HH.Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos Humanos.**Habilidades**:Excelente manejo de las relaciones interpersonalesSentido de urgenciaExcelentes habilidades de negociación y presentaciónExcelente planificación y organización**Información Adicional**:Tipo de contrato: PermanenteHorario: Tiempo completoTipo de pago: Nomina quincenalPrestaciones: Todas las de leyUbicación: Chihuahua capital*Más información en la entrevista de trabajo.*Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 $30,000.00 al mesHorario: Incluye fines de semana Turno de 8 horasPrestaciones: Caja de ahorroTipos de compensaciones: Bono de asistencia Bono de productividad Bono de puntualidadExperiência: Recursos humanos: 5 años (Deseable)Licencia/Certificación: Recursos humanos, administración de empresas o afín (Deseable)
