Ven y forma parte de nuestro gran equipo de trabajo En Qvic somos desarrolladores de proyectos integrales especialistas en áreas recreativas y de convivencia con cobertura a nivel nacional y con presencia en Estados Unidos y Centroamérica. Algunos de nuestros principales clientes son SMA, TYA, GICSA, Hilton, Liverpool, entre otros. Solicitamos Lider de desarrollo humano Ofrecemos Sueldo 18,000 libres Membresía de gimnasio gratuita Bono de lealtad por año Prestaciones de ley IMSS, INFONAVIT, vacaciones y prima vacacional Horario lunes a viernes de 800 am a 600 pm y sábados rolados de 900 am a 200 pm Lugar de trabajo Av. López Mateos Sur 4550 Int. 6 Colonia Francisco Sarabia, Zapopan, Jalisco. Requisitos Licenciatura concluida en psicología, administración de empresas, recursos humanos o afín. Experiencia 3 años como generalista. Conocimientos en Entrevista por competencias. Manejo de incidencias Paquetería office Organización de eventos Administración de personal Capacitación. Conocimiento de ley federal del trabajo. Tareas. Atracción de talento Ejecutar el proceso de atracción publicación, filtrado, entrevistas, psicometrías y cuidar que se cumplan las políticas. Desarrollo de perfiles de puesto. Capacitación. Ejecutar proceso de adaptación al puesto del colaborador onboarding Ejecución de certificación de puesto. Ejecución de planes de vida y carrera. Ejecución de DNC y plan anual de capacitación. Desarrollo Organizacional. Ejecutar políticas y programas y campañas organizacionales. Administración y solicitud de uniformes y equipo de protección personal. Ejecución programas, eventos, iniciativas de reconocimiento enfocados reforzar la cultura organizacional. Asesorar los colaboradores en cuanto a relaciones de trabajo. Cuidar la ejecución de la encuesta de clima Llevar a cabo el festejo de aniversarios, cumpleaños y colaborador del mes. Ejecutar el proceso de atención a quejas o reclamos de colaboradores. Administración de personal. Alimentar con información los archivos de seguimiento de reclutamiento, vacaciones, rotación, incapacidades. Supervisión de aplicación de evaluaciones de desempeño 30,60, 90 días. Resolver dudas de nómina, vacaciones. Cuidar el proceso de salida de colaboradores. firmas y encuesta de salida Ejecutar acciones disciplinarias para los colaboradores. Envió de reporte de incidencias del reloj checador a gerentes. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Lider desarrollo humano para el sector de Recursos Humanos en la empresa DEXFIT WORKOUT FITNESS de Zapopan. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.