At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Haben wir dich überzeugt? Dann werde Teil unseres Teams in Bad Homburg bei Frankfurt am Main und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Dauer von 6 Monaten als:

Praktikant (m/w/d) Medical Affairs Neuroscience

Welche Herausforderungen erwarten dich?

• Unterstützung des medizinischen Projektmanagers bei der Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen
• Unterstützung des Medical Advisors bei der Planung und Umsetzung von medizinischen Informationskampagnen über mehrere Kommunikationskanäle
• Zusammenstellung und Verfolgung aktueller wissenschaftlicher Trends im Bereich Demenz
• Unterstützung bei der Bearbeitung medizinischer / wissenschaftlicher und pharmazeutischer Fragestellungen mit besonderem Fokus auf dementielle Erkrankungen wie M. Alzheimer
• Literatur-, Patent- und Datenbankrecherche zu Fragen aus dem Themengebiet Demenz
• Strukturierung und Pflege diverser Datenbanken
• Cross-funktionale, zum Teil internationale Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen

Wie überzeugst du uns?

• Eingeschrieben als Student (m/w/d) in einem naturwissenschaftlichen Studiengang
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Flexibilität
• Kommunikativ, teamorientiert und zuverlässig
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Auf was kannst du dich bei uns freuen?

• Arbeitsatmosphäre: Wir begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe und schätzen unseren Team Spirit – da ist ein „Du“ einfach selbstverständlich. Unsere Studenten, Praktikanten und Trainees sind eine starke Community.
• Gestaltungsspielraum: Du kannst von Beginn an deine Ideen einbringen und umsetzen. Deinen Aufgabenbereich gestaltest du eigenverantwortlichsetzen und als Mitglied crossfunktionaler oder selbstorganisierter Teams, mit denen du gemeinschaftlich große „Herzens”-Projekte stemmst.
• Work-Life-Balance: Deine Arbeitszeit kannst du dir auf Vertrauensbasis weitgehend flexibel einteilen. Auch Home-Office-Tage sind selbstverständlich möglich. Zudem bieten wir dir ein breites Angebot an Aktivitäten, wie unter anderem regelmäßige Lauftreffs, Tischtennis-, Gymnastik-, Achtsamkeits- und Yogagruppen.
• Versorgung: In der Mittagspause hast du die Möglichkeit, unser Betriebsrestaurant zu besuchen. Außerdem stehen dir im gesamten Gebäude kostenlose Getränke sowie ein Shop „To-Go“ für einen Snack zwischendurch zur Verfügung.
• Mobilität: Wenn du mit dem Auto zur Arbeit kommst, stehen dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Außerdem hast du die Möglichkeit, dir am Standort ad-hoc ein Fahrrad zu leihen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des gewünschten Starttermins online über unser Bewerberportal. Deine Bewerbungsunterlagen sind vollständig, wenn du Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse eingereicht hast.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen wende dich bitte an:

Frau Aslihan Bulut

Tel.: 0221-6508-3636

Eli Lilly and Company, Lilly USA, LLC and our wholly owned subsidiaries (collectively “Lilly”) are committed to help individuals with disabilities to participate in the workforce and ensure equal opportunity to compete for jobs. If you require an accommodation to submit a resume for positions at Lilly, please email Lilly Human Resources ( Lilly_Recruiting_Compliance@lists.lilly.com ) for further assistance. Please note This email address is intended for use only to request an accommodation as part of the application process. Any other correspondence will not receive a response.

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