DirecciónUbicación: Juárez, Nuevo León.
FUNCIÓN BÁSICA
Bajo la supervisión del Supervisor General de Hornos y Planta de Aspersión III, este puesto es responsable de coordinar un grupo de operadores para dar seguimiento y cumplimiento al programa de Producción. Este puesto también es responsable de alcanzar las metas establecidas en materia de seguridad, calidad y mejora de procesos en el área de trabajo.
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS
1. Responsable de: la supervisión de un grupo de operadores de fumigación; establecer actividades laborales diarias; monitorear el desempeño; y proporcionar retroalimentación y capacitación para cumplir con el programa de Producción establecido.
2. Coordinar la calidad general del grupo y demostrar una comprensión básica de los estándares de calidad. Liderar el grupo para monitorear y rastrear efectivamente la calidad.
3. Responsable de la seguridad general del grupo y de garantizar que todos los asociados de Producción en el área de trabajo reciban y utilicen todo el equipo de protección personal requerido.
4. Iniciar proyectos y desarrollar técnicas para mejorar los procesos.
5. Identificar y analizar problemas relacionados con el proceso y hacer sugerencias de mejora.
6. Mantener una cultura de mejora continua identificando oportunidades de mejora de procesos y apoyar el uso de herramientas de mejora continua como: Kaizen, Six Sigma y 5s.
7. Mantener registros precisos de la información del departamento de fumigación y proporcionar informes a la supervisión según sea necesario.
8. Brinda capacitación a todos los nuevos asociados en el área de trabajo y brinda capacitación de refuerzo a los asociados de la fábrica a medida que surgen necesidades o cambian los procesos.
9. Coordinar las vacaciones de los asociados de acuerdo con los requisitos del cronograma de Producción.
10. Revisar las hojas de tiempo de los asociados diariamente y hacer las correcciones necesarias, así como la administración de asistencia. Completa las evaluaciones de desempeño de los asociados en la fecha requerida.
11. Preparar informes, trabajar en proyectos especiales y realizar otras tareas que le asigne la supervisión.
12. En caso de postular, cumplir con los Roles y Responsabilidades de Seguridad y Salud establecidos para este puesto (Ver cuadro de Responsabilidades por puesto).
RELACIONES Y CONTACTOS
Relaciones de supervisión:
1. Reportes al Supervisor General de Hornos y Planta de Aspersión III.
2. Supervisa un grupo de operadores.
Relaciones organizativas:
1. Contacto frecuente con Foremen Kiln.
2. Contacto frecuente con Foremen Cast Shop.
3. Contacto frecuente con todos los operadores del Horno.
REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
EDUCACIÓN:
Preferencia Escuela Secundaria o Escuela Técnica
EXPERIENCIA:
Preferiblemente 1 a 2 años de experiencia en un entorno de fabricación, particularmente en un puesto similar.
FORMACIÓN:
Preferencia de trabajo Conocimiento de aplicaciones de software basadas en Microsoft Windows.
HABILIDADES:
Crítico: Urgencia, Minuciosidad, Agresividad, Cautela, Autoestructura, Asertividad, Energía.
Apoyo: impulso del ego, fuerza del ego, estructura externa, gregarismo y sociabilidad.
Comportamientos
Crítico: está dispuesto a tomar decisiones difíciles; establece metas, prioridades y expectativas para los miembros del personal; es persistente; aprovecha los recursos de manera efectiva; Funciona rápidamente.
Apoyo: vende ideas de manera persuasiva para obtener apoyo y aceptación; reconoce problemas, cuestiones y oportunidades; establece metas, objetivos y prioridades de forma independiente; gestiona múltiples tareas y actividades; hace frente al rechazo.
Why Work at Kohler Co.?
Kohler Co.'s mission is to contribute to a higher level of gracious living for those who are touched by our products and services. We understand that it takes investment in our associates’ development to make that happen. So, we offer ongoing investment in each individual’s personal development and the opportunity to collaborate with others across functions and roles at Kohler.
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About Us
Beyond the competitive benefits and compensation, Kohler proudly offers a rich history, steeped in creativity and a commitment to our associates and communities.
