DirecciónCDI Supply ChainDevelopment Lean & Operations Leader H/F
Résumé de la description du poste
Le responsable du développement de la chaîne d'approvisionnement et des opérations de GE Vernova favorisera l'excellence des processus SCD de GE Vernova grâce aux principes Lean. Il sera chargé de créer et d'améliorer les normes de gestion des initiatives à l'échelle mondiale, notamment les équipes chargées des propriétés et des installations, des techniques et des risques en matière d'EHS, de projets et d'initiatives, de stratégie et d'allocation du capital. Grâce à Lean, cette personne fera la promotion d'une plate-forme commune pour examiner, planifier, lancer et gérer le développement de la chaîne d'approvisionnement dans l'ensemble du portefeuille de GE Vernova afin de favoriser des améliorations durables.
Le succès de ce rôle réside dans la création de systèmes et de processus intégrés rigoureux et dans l'opérationnalisation des flux de travail du GEV SCD, qu'il s'agisse de la gestion de la génération d'idées, de la hiérarchisation des initiatives, de la gestion des KPI ou de la garantie de la cohérence et de la responsabilité dans l'exécution des programmes dans l'ensemble des entreprises.
Les activités stratégiques de développement de la chaîne d'approvisionnement concernent toutes les activités du portefeuille de GE Vernova et s'associent aux différentes entreprises et à leurs organisations interfonctionnelles pour garantir l'alignement sur les objectifs commerciaux et les feuilles de route allégées qui accéléreront les progrès vers nos objectifs pour 2024 et au-delà.
Description du poste
Responsabilités essentielles :
1. Lean pour améliorer le travail standard du SCD
- Collaborez avec les équipes de travail du GEV SCD (propriétés et installations, équipe technique EHS et risques, projets et initiatives, stratégie et allocation du capital) et les dirigeants interprofessionnels et fonctionnels du monde entier afin d'améliorer le travail standard d'identification, de priorisation, de lancement et de gestion de projets et d'initiatives SCD stratégiques au sein de GEV.
- Utilisez Lean pour identifier les opportunités d'amélioration continue des processus de SCD au sein du GEV, qu'il s'agisse de sessions de génération d'idées, de canalisation et de hiérarchisation des initiatives de SCD, d'évaluation de projets, de suivi de l'avancement des projets et d'alignement sur les KPI.
2. Examens du fonctionnement du SCD
- Établir un cadre d'examen des opérations avec les principales parties prenantes afin de renforcer la collaboration et la responsabilisation dans l'exécution des initiatives GEV SCD. Développez une plateforme commune pour suivre le rythme des KPI, suivre les étapes critiques, les plans d'action, les risques et l'aide nécessaire.
- Équilibrez la priorisation des initiatives à long terme avec des examens rigoureux de la gestion opérationnelle afin d'améliorer durablement les processus de SCD et d'accélérer les résultats commerciaux en fonction des priorités les plus importantes.
3. Feuille de route Lean et Kaizens
- Participez à l'élaboration de feuilles de route Lean et à Kaizens dans toutes les activités de GEV, en veillant à ce que les initiatives de SCD soient alignées sur Hoshin et les feuilles de route Lean de GEV.
- Facilitez la coopération et tirez parti du réseau pour identifier les opportunités de collaboration entre les équipes et tirez parti des meilleurs processus SCD éprouvés au sein de GEV pour accélérer les améliorations en matière de sécurité, de qualité, de livraison et de coûts.
- Développez une vaste expertise technique et commerciale à l'échelle mondiale au sein des activités de GEV.
Exigences de qualification :
- Baccalauréat d'un collège ou d'une université accrédité ou connaissances ou expérience équivalentes
- Expérience significative dans l'une de ces fonctions : approvisionnement, ventes, matériaux, opérations commerciales, ingénierie et/ou chaîne d'approvisionnement
Caractéristiques souhaitées
- Baccalauréat en finance, commerce ou ingénierie ; maîtrise en administration des affaires (MBA) ou connaissances ou expérience équivalentes
- Expérience antérieure dans le cadre de programmes de leadership, tels que OMLP, FMP, CAS
- Expérience Lean et Six Sigma
- Solides compétences en gestion de projet et en amélioration des processus.
- Solides compétences quantitatives et en analyse de données
- Agent de changement capable d'influencer à tous les niveaux de l'organisation.
- Forte présence exécutive, compétences en communication orale et écrite
- Solides compétences interpersonnelles, d'influence et de leadership.
- Orienté vers les résultats et capacité à dynamiser les autres.
