DirecciónObjetivo Coordinar el aspecto laboral, ético y humano de todos los colaboradores dentro de la empresa fortaleciendo y potencializando el talento de cada individuo así como asegurar plantillas completas en cada departamento.Conocimiento de procesos RH Selección, Capacitación Seguridad e Higiene, Relaciones Laborales Administración de Personal. Desarrollo organizacional diagnóstico e intervencionesAlgunas actividades sonGestionar la autorización de Dirección para incrementar las plantillas de personal.Coordinar la selección y contratación de los colaboradores de acuerdo a requerimientos.Coordinar la adecuada integración de las colaboradores contratados.Evaluación de desempeño a equipo de trabajo.Autorizar el plan de entrenamiento de competencias y asegurar su implementación.Coordinar los ingresos de proveedores.Asegurar y evaluar la calidad de los servicios al personal.Elaborar presupuestos de eventos internos y externos posadas, regalos fin de año, dio de las madres, etc.Gestionar con Dirección lo referente a los sueldos de los colaboradores.Documentar los procesos de Recursos Humanos para su estandarización.Administrar de manera adecuada a los colaboradores a su cargo para su óptimo desempeño.Actualizar y monitorear los indicadores de proceso a cargo para tomar acciones correctivas y preventivas.Participar, convocar y asistir a las reuniones de trabajo necesarias a fin de informar y mantenerse informado para alcanzar los objetivos planeados agenda, proyectos, ahorros, devoluciones, desperdicios, reprocesos.Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa MAQUILADORA SAN JAVIER, S.A. DE C.V. de San Francisco del Rincón. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
