YOUR MISSION- Coordinar los procesos de onboarding, comunicación interna, capacitación, iniciativas de Employer Branding, talent managment y los programas de Wellbeing.
- Responsable del proceso de gestión de talento: evaluación de desempeño, conferencias, encuestas de clima laboral, programas internos, malla de sucesión.
- Coordinar la implementación de los programas de aprendizaje: planes de Desarrollo, necesidades de capacitación, mentoring, e-learnings.
- Coordinar el proceso de onboarding de la organización de los nuevos ingresos.
- Gestionar las iniciativas de Employer Branding y comunicación interna.
- Coordinar y realizar las actividades de Wellbeing.
- Generar y analizar métricas e informes del área.
YOUR TALENT- 5 años de experiencia en áreas relacionadas.
- Manejo de Excel y Paquetería Office avanzado.
- Manejo de Plataformas de Gestión de Personas.
- Inglés nivel avanzado.
SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.
Dirección
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