DirecciónDescripción
Salario 35,000 Brutos
Estamos buscando a un profesional altamente capacitado y motivado que pueda liderar el departamento de Recursos Humanos de una empresa de empaques y garantizar que todas las funciones relacionadas con la gestión del talento se lleven a cabo de manera eficiente y efectiva.
Tus Principales Retos Serán
- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas para la operación de Recursos Humanos
- Gestión de procesos de RH tanto en lo individual como colectivo para Planta.
- Administración de personal y asegurar la implementación de programas de capacitación para personal operativo
- Supervisar los diferentes eventos y programas institucionales
- Asegurar la alineación a presupuesto relativo a RH
- Coordinar los procesos de nómina semanal y quincenal
- Movimientos relacionados ante el IMSS (altas, bajas y modificaciones)
- Elaborar reportes e indicadores relacionados con la administración del personal (altas, bajas, asistencia, vacaciones, incapacidades, etc.)
- Calculo finiquitos de trabajo
- Actividades sociales, culturales y recreativas para todo el personal
- Coordinar los procesos del Reclutamiento y Selección de Personal
- Manejo de indicadores de Recursos humanos: Rotación, ausentismo, vacaciones, vacantes
- Seguimiento a proyectos
Requisitos
- Inglés intermedio avanzado
- Profesionista: Licenciatura en Administración, capital humano o afín
- Experiencia mínima de 4 años como Generalista de RH (Preferente en empresa de manufactura, Empresa de empaques o de sucursales).
- Conocimiento necesario en área laboral individual y colectiva (sindicatos), procesos relativos a RH (Compensaciones, Desarrollo Organizacional), indicadores RH y administración de presupuesto.
- Conocimiento Reforma Laboral en México
- Conocimientos en Nomina
