Gerente Comercial Hoteleriahospitality Hoteleriahospitality

La experiencia del cliente se ha vuelto fundamental para diferenciarse en un mercado altamente competitivo, por ello buscamos sumar al equipo a un líder que sea responsable de desarrollar estrategias efectivas, cultivar relaciones con clientes y socios comerciales, y garantizar un enfoque coordinado y orientado a resultados para maximizar los ingresos y la rentabilidad. Como Gerente Hotel Boutique Requisitos

1. Experiencia previa en la industria hotelera y de experiencia, preferiblemente en un puesto de liderazgo.
2. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con la capacidad de motivar y gestionar equipos.
3. Fuertes habilidades financieras y capacidad para gestionar presupuestos y mejorar la rentabilidad.
4. Orientación al cliente y capacidad para ofrecer un servicio excepcional.

1. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera PMS y software de reservas.
2. Título universitario en Administración Hotelera, Administración de Empresas o un campo relacionado preferido.
3. Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según sea necesario.

Responsabilidades Responsable de desarrollar estrategias efectivas para aumentar las ventas del hotel, analizando el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes para aprovecharlas. Identificar y analizar ingresos por habitación disponible, tasa de ocupación, ingresos por ventas de servicios adicionales, etc Cultivar y mantener relaciones sólidas con clientes clave, incluidas empresas, agencias de viajes y otros socios comerciales. Esto puede implicar participar en eventos de la industria, realizar visitas a clientes potenciales y existentes, y negociar acuerdos comerciales. Supervisar la distribución de las habitaciones del hotel a través de diversos canales, como sitios web de reservas, agencias de viajes en línea OTA, operadores turísticos, etc. Esto implica optimizar la presencia del hotel en estos canales y negociar acuerdos para maximizar la visibilidad y las reservas. Analizar regularmente datos relacionados con las ventas y el desempeño del hotel, utilizando esta información para identificar tendencias, oportunidades de mejora y áreas problemáticas. Esto puede incluir el seguimiento de la demanda, la evaluación de la efectividad de las estrategias de precios y promociones, y el análisis de la competencia. Competencias Visión de negocio Orientación a resultados Comunicación efectiva Innovación y creatividad Nuestros procesos de reclutamiento y selección están regulados y dirigidos para brindar excelente atención de manera empática y respetuosa a todas las personas que quieran participar. Creamos una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad sean vistas como un valor real y de contribución. No toleramos ni practicamos actos de discriminación de acuerdo con la declaración universal de los derechos humanos. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Gerente comercial HoteleriaHospitality para el sector de Ventas de Miguel Hidalgo. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.