DirecciónFecha: 26 feb 2024
Ubicación: MONTERREY, NUEVO LEÓN, MEXICO, 64988
Empresa: Christus Muguerza Sistemas Hospitalarios
ID Puesto
447
Departamento
Recursos Humanos
Responsabilidad (Breve descripción)
Administrar la función de Recursos Humanos en la Unidad de Servicio mediante un entendimiento de todas las necesidades de los Colaboradores y generando estrategias alineadas a las políticas, procedimientos y normativas vigentes.
Funciones
- Revisar y controlar la estructura organizacional y el costo laboral, mediante el control de plantilla, organigramas, descripciones de puesto y evalauciones de desempeño.
- Desarrollar planes y programas de formación para contribuir a la profesionalización técnica y clínica, asi como el desarrollo de las competencias de los Colaboradores.
- Gestionar las compensaciones (sueldos, prestaciones y beneficios) de los Colaboradores, con la finalidad de mantener equidad y justicia, así como asegurar el pago oportuno a los Colaboradores en apego a políticas establecidas.
- Impulsar el compromiso de los Colaboradores, Cultura y Engagement mediante la planeación y ejecución de planes esratégicos en conjunto con los diferentes líderes de la Unidad de Servicio.
- Administrar las relaciones laborales con los representantes Sindicales, a fín de asgegurar un clima propicio para los Colaboradores.
- Administrar la comunicación interna y programas de actividades institucionales de integración social.
- Gestionar programas de salud ocupacional mediante el seguimient oportuno de riesgos laborales, accidentes de trabajo y comisiones de higiene.
- Garantizar el cumplimiento de programas, lineamientos, iniciativas y reportes de indicadores de las áreas estrategicas corporativas y de la Unidad de Servicio.
Relaciones internas
Líderes y Colaboradores de la Unidad de Servicio, Departamentos Corporativos.
Relaciones externas
Proveedores de servicios al personal, Sindicato, Médicos, Intituciones gubernamentales relacionadas al ambito laboral.
Ultimo grado de estudios
Licenciatura o Maestría
Escolaridad afín al puesto
Adinistración de empresas, gestión de capital humano o psicología laboral, licenciatura en relaciones industriales.
Idioma
Inglés
¿Requiere viajar?
Sí
Conocimientos técnicos
Conocimiento de procesos de RECURSOS HUMANOS
Sistemas administrativos de gestión de capital humano,
Manejo de relaciones sindicales
Conocimiento de normativas vigentes en el ambito laboral/legal.
Operativo en todo RH
Reclutamiento
Nomina, incidencias, calculo de finequitos
Area Nutrición - Comedor y Alimentos
Organizacion de Eventos
Manejo de Equipos / maquinaria / software:
Laptop, Office
Años de experiencia en puesto similar
3 a 5
Competencias
A- LD- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
A- LD- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LD- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LD- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LD- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LD- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LD- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LD- IMPULSA RESULTADOS
B- CULTURA Y GESTIÓN DE CAMBIO
B- NAVEGADOR DE PARADOJAS
B- INTEGRADOR DE TECNOLOGÍA Y MEDIOS
B- ACTIVISTA CREÍBLE
