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CategoríaDirección de empresas

Descripción del trabajo

El Gerente del Grupo de Ingeniería es un puesto gerencial de nivel superior a cargo de lograr resultados mediante la administración de un equipo o departamento, en un esfuerzo por impulsar una variedad de actividades de ingeniería incluidos el diseño, la adquisición y la implementación de hardware, software e infraestructura de red, en coordinación con el equipo de Tecnología. El objetivo general de este rol es dirigir los esfuerzos para garantizar que se cumplan las normas de calidad dentro de marcos existentes y planificados.
Responsabilidades:

  • Garantizar que las metas dentro del área funcional se brinden a las organizaciones correspondientes de Operaciones y Tecnología (O&T).
  • Supervisar el gasto de O&T para garantizar que las finanzas de la empresa estén presupuestadas y se gasten según las estrategias de tecnología del Director de Tecnología (Chief Technology Officer, CTO).
  • Administrar la ejecución general de estrategia de TI y el mapa de ruta para el área de tecnología.
  • Dirigir la preparación operativa y conformidad con las normas operativas globales para el apoyo y funcionamiento continuos.
  • Utilizar una comprensión profunda de cómo se integra la ingeniería dentro de la tecnología y la conciencia comercial.
  • Capacitar y orientar a miembros del equipo, ser responsable de las actividades de gestión de desempeño, de control de calidad y cantidad de trabajo y de tratar las necesidades de desarrollo para el personal asignado.
  • Realizar juicios evaluativos en función del análisis de información en situaciones complicadas y únicas. Utilizar múltiples fuentes de información.
  • Tener impacto en la ingeniería a través de la supervisión de planificación, finanzas/presupuesto, resultados finales y establecimiento de políticas.
  • Negociar con líderes sénior en todas las funciones; y negociar con partes externas si es necesario.
  • Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.

Calificaciones:

  • Experiencia relevante de más de 10 años en un puesto de Ingeniería, con experiencia en administración de un personal acorde.
  • Experiencia de trabajo en Servicios Financieros o un entorno global o complejo amplio.
  • Experiencia en gerencia de proyectos.
  • Demuestra una comunicación escrita y verbal clara y concisa de manera constante.
  • Conocimiento integral de métrica de diseño, herramientas analíticas, actividades de parámetros de referencia e informes relacionados para identificar las mejores prácticas.
  • Habilidades analíticas/diagnósticas demostradas.
  • Habilidad para trabajar en un entorno de matriz y colaborar con equipos virtuales.
  • Capacidad de trabajo independiente, realización de múltiples tareas y responsabilidad de diversas partes de un proyecto o iniciativa.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y administrar plazos de entrega ajustados o cambios imprevistos en las expectativas o requisitos.
  • Trayectoria comprobable en mejora y cambio de procesos operativos.

Educación:

  • Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente.
  • Preferencia de maestría.

El puesto de Head ofMainframe and Host System Services + Site Management Oversight para CTI es una posición nivel directivo que se encargara de gestionar distintos servicios de infraestructura de la organización. Realizara funciones esenciales de management hacia equipos de soporte técnico asegurando el mantenimiento y performance de las maquinas y de los procesos en cuanto a terminos de seguridad.

Requisitos:

Experiencia de 6 a 8 años en Infraestructura. Dentro de posiciones Gerenciales o Directivas.

Deseable en entornos financieros-bancarios o empresas de tecnología.

Conocimiento de procesos de Information Security, Network, Ciber Security, Risk & Control, Negociación con áreas usuarias e interacción con los managers de cada área de Infraestructura del banco.

Fuertes competencias gerenciales, orientado a resultados ya que liderara a un equipo de aprox 100 personas responsables de las áreas de infraestructura y gestión de tecnologías Mainframe (Unisys, Tandem e IBM)

Experiencia en la administración de la operación de Data Centers, Manejo de presupuestos anuales

Inglés Avanzado (Indispensable)

Esquema de trabajo:

Hibrido 3/2

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Job Family Group:

Technology

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Job Family:

Systems & Engineering

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Time Type:

Full time

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Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

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Refer code: 1016146. Citibank - El día anterior - 2024-02-06 14:52

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