Reva Solicita
GERENTE COMERCIAL FARMACÉUTICO
Zona para laborar Insurgentes Sur, a dos cuadras de la estación del Metrobús FranciaDescripción de la vacanteSomos una farmacia con más de 10 años de experiencia en el giro de fertilidad, buscamos expandirnos al mercado de la Cdmx y Estado de México, por lo cual buscamos un GERENTE COMERCIAL que nos ayude a posicionar la marca y buscar clientes con los cuales podamos realizar una sinergia y tener un crecimiento exponencial en el mercado.Responsabilidades Administrativas- Generar y enviar en estados de cuenta y financieros, supervisar que se cuenta con la documentación de reportes de ingresos, egresos, conciliación de cuentas bancarias y reportes financieros para fin de mes en ventas
- Coordinar, planear y supervisar la ejecución de estrategias crecimiento en la rentabilidad y valor de la organización.
- Participar en juntas de resultados y reuniones con las diversas áreas de manera mensual, trimestral y anual.
- Gestionar todo lo relacionado a las necesidades, supervisar, dirigir y facilitar la operación de la organización de ventas.
- Coordinar y autorizar las vacaciones, permisos, premio de puntualidad entre otros
- Apoyar en coordinación y organización de eventos de lanzamiento de nuevos productos de los laboratorios
- Coordinar y organizar eventos corporativos, asegurar y gestionar presupuesto
- Cumplir los planes comerciales establecidos meta en crecimiento y monto de compras con los laboratorios para el logro de beneficios adicionales que otorga cada marca, trabajando en sinergia con las Gerencias nacionales de fertilidad de cada laboratorio en las estrategias que se establecen en común acuerdo
- Analizar costos de proveedores de insumos para empacar, mensajerías para optimizar recursos, negociar precios por volumen
- Hacer análisis de desplazamiento por producto por marca mensual y realizar orden de compra a proveedores externos para asegurar stock en almacén y farmacias
- Planeación y supervisión de estrategia para el logro de meta de ventas por asesora, por punto de venta y sucursal.
- Relación directa con clientes Médicos, asegurar cubrir sus necesidades y la satisfacción del servicio.
- Participar en coordinación con Gerencia General, Calidad y Finanzas en el establecimiento de objetivos específicos de la organización
- Participar en juntas de equipos mensuales donde presenta resultados Factores Críticos de Éxito y plantear soluciones a las diferentes áreas de oportunidad que se presentan en las diferentes áreas de trabajo y departamentos
- Supervisar y asegurar la ejecución de los inventarios físicos de manera semanal
- Apoyo en la capacitación del personal de nuevo ingreso y capacitación constante del personal
- Capacitación y supervisión del equipo de asesoras de ventas
- Coordinar juntas de equipo
- Supervisar los envíos toda la cadena cronológica de logística y ventas
- Solicitar al Área de Recursos Humanos personal para cubrir la plantilla en base a las necesidades de la empresa.
- Participar en el proceso de selección de candidatos a pertenecer al equipo de acuerdo con las necesidades de cada departamento
- Participar en la aplicación de la encuesta de clima organizacional
- Realizar la desvinculación laboral del personal en coordinación con área legal y RH
- Planeación estratégica de contenido de marketing digital para publicidad
- Evaluar el resultado de las campañas de manera mensual para redirigir u optimizar recursos destinados a marketing
- Participar y supervisar campañas adicionales, grabación de videos, blog de artículos, conseguir aprobación y firma de médico especialista para los artículos del blog
- Coordinación, planeación y ejecución de participación en área comercial de congresos médicos, gestionar y asegurar el presupuesto