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Global PaymentsVer más

addressDirecciónToluca, Méx.
type forma de trabajoTiempo completo
CategoríaTecnologías de la información

Descripción del trabajo

Every day, Global Payments makes it possible for millions of people to move money between buyers and sellers using our payments solutions for credit, debit, prepaid and merchant services.  Our worldwide team helps over 3 million companies, more than 1,300 financial institutions and over 600 million cardholders grow with confidence and achieve amazing results.  We are driven by our passion for success and we are proud to deliver best-in-class payment technology and software solutions.  Join our dynamic team and make your mark on the payments technology landscape of tomorrow. 

Objetivo primario:
El analista de productos será responsable de desarrollar, mejorar y perfeccionar productos sin tarjeta presente, como comercio electrónico, facturación automatizada y ventas telefónicas. El objetivo principal es garantizar que EVO permanezca a la vanguardia de los avances tecnológicos y la innovación para abordar de manera efectiva los requisitos comerciales. La colaboración con diversas partes interesadas internas y externas es esencial para mejorar el desempeño departamental e identificar vías de crecimiento.

Responsabilidades:

  • Diseño, planificación y ejecución de la estrategia de producto.
  • Colaborar con varios departamentos internos y proveedores externos para mejorar el rendimiento del producto, con el objetivo de aumentar los ingresos generados por la facturación y el EBIT de estas plataformas.
  • Ejecuta pruebas beta en la etapa de desarrollo de productos, define sus funcionalidades y coordina su certificación.
  • La investigación de mercado continua, la comprensión de las ofertas de la competencia y la identificación de las necesidades y preferencias de las empresas son esenciales para ofrecer la oferta comercial de tarjeta no presente más competitiva del mercado.
  • Elaboración de informes de desempeño para cada una de las plataformas.
  • Colaborar con entidades de terceros y proveedores para explorar posibles oportunidades de negocio.


Conocimientos y habilidades requeridos:

  • Licenciatura en área comercial o afines.
  • Competencia en generar informes claros, concisos y esclarecedores para comunicar hallazgos clave, métricas de desempeño y recomendaciones procesables.
  • Fuerte dominio del idioma inglés, específicamente diseñado para la comunicación empresarial (80% de dominio)
  • La capacidad de recopilar, interpretar y analizar datos para tomar decisiones informadas, resolver problemas e identificar oportunidades de mejora.
  • Fuertes habilidades de comunicación tanto verbal como escrita, con capacidad para transmitir ideas complejas de forma clara y eficaz a audiencias diversas.
  • Cualidades de liderazgo demostradas, incluida la capacidad de inspirar y motivar a otros, fomentar un ambiente de equipo colaborativo e impulsar resultados hacia las metas organizacionales.
  • Fuertes habilidades de colaboración y capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo hacia objetivos comunes.
  • Una mentalidad creativa y con visión de futuro con un enfoque en impulsar la innovación y la mejora continua dentro de la organización.
  • Competencia para identificar y resolver problemas o desafíos que surjan de manera oportuna y eficiente.
  • Experiencia multifuncional que abarca tecnología, gestión de proyectos, ventas, operaciones, finanzas y prevención de fraude.


Experiencia:

  • Experiencia preferente en métodos de pago con experiencia demostrada.
  • Se prefiere experiencia en desarrollo de páginas web o comercio electrónico.

Global Payments Inc. is an equal opportunity employer.

Global Payments provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by law. Those applicants requiring reasonable accommodation to the application and/or interview process should notify a representative of the Human Resources Department.

Refer code: 1085537. Global Payments - El día anterior - 2024-04-13 00:06

Global Payments

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