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Estamos buscando candidatos internos para la posición de Ejecutivo PM RH Digital del área de Recursos Humanos en la Dirección de Efectividad y Compensaciones.
Misión del puesto:
Asegurar la implementación de los proyectos de digitalización del área de Recursos Humanos, a través de metodologías ágiles y/o alineada a las metodologías internas a nivel LATAM
Responsabilidades del puesto:
- Gestiona la metodología de proyectos y garantizar la integración/interacción de recursos de cada proyecto asignado.
- Planea y ejecuta las actividades de la fase de implementación del proyecto.
- Define, monitorea y escala las actividades claves o ruta crítica de cada proyecto.
- Liderea y participa en las rutinas o reuniones de gestión para asegurar el desarrollo del proyecto.
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